Москва, 1 июня. / Верховный суд России в полном составе разъяснил, что бесчеловечное обращение или применение силы в отношении должностного лица наказуемо. Об этом говорится в документе «О некоторых вопросах судебной практики по уголовным делам о преступлениях, предусмотренных статьями 318, 318 и 319 Уголовного кодекса Российской Федерации». Оно было утверждено в четверг. Высшая судебная инстанция разъясняет, в каких случаях применяются эти статьи.
В целом отмечается, что ответственность за применение насилия в отношении представителей власти или их унижение вытекает из статей 318 и 319 Уголовного кодекса Российской Федерации. К правоохранительным органам относятся прокуратура, органы внутренних дел, ФСБ, ФСИН, таможенные органы, судебные приставы, государственная противопожарная служба, военная полиция Рошвардии, Росгвардии и Вооруженных сил РФ, а также другие государственные органы при проведении правоохранительных операций. при осуществлении правоохранительной деятельности. Должностные лица надзорных органов — лица, осуществляющие надзорные полномочия в соответствии с законом «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле», например, должностные лица Ростехнадзора и Роспотребназла.
Суд должен отметить, что в соответствии со ст. 318 или 319 УК РФ, только такое уголовное законодательство могло быть совершено в связи с исполнением закона (в соответствии со ст. 319 УК РФ и представителем органа власти, в силу закона и в пределах предоставленных ему полномочий если совершено представителем органа власти, то в пределах предоставленных ему полномочий -». «Если применение насилия или угроза применения насилия в отношении представителя власти или его родителя-родственника совершены в ответ на явно противоправное деяние органа власти, военнослужащего или представителя власти, то при наличии оснований могут быть квалифицированы как преступление против личности», — пояснили на пленуме.
Как квалифицировать насилие к представителю власти
Поскольку насилие со стороны представителей принципа, не опасного для жизни или здоровья (ч. 1 ст. 318, ст. 3 СК РФ) в отношении потерпевшего или потерпевших, либо ограничение его свободы (связывание рук, надевание наручников, нахождение в закрытом помещении и т.д.), не повредило здоровью потерпевшего. Здоровью потерпевшего насилие не причинило вреда. Как насилие, опасное для жизни или здоровья (ст. 318, ч. 2, ст. 3 УК РФ) «насилие, повлекшее причинение тяжкого или средней тяжести вреда здоровью потерпевшего и означающее легкий вред здоровью потерпевшего. кратковременное кратковременное расстройство здоровья или незначительную стойкую утрату общей трудоспособности». Также, согласно ч. 2 ст. 318 УК РФ, применение насилия со стороны представителей власти или близких родственников «не повлекло вреда здоровью потерпевшего, но его применение в тот момент не повредило».
Когда оскорбление квалифицируется по ст. 319 УК РФ
Посягательство на представителей власти ‘заключается в публичном унижении чести и достоинства власти . обязанностей его должностных лиц. Оно может выражаться в публичном унижении жертвы или унизительной информации о ней в СМИ или Интернете, а также в публичных действиях, унижающих честь и достоинство жертвы.
Например, представление лица о том, что потерпевший является сотрудником правоохранительных органов или представителем власти, может подтверждаться наличием форменной одежды, использованием специальных средств передвижения или демонстрацией служебного удостоверения, лучшей демонстрацией. Суд пояснил.
Преступления во внеслужебное время
Верховный суд указал, что некоторые обвинения правоохранительных органов могут нести ответственность по закону за жизнь и здоровье граждан, боевые правонарушения, а значит, государственные служащие, следовательно, с учетом их объема и, естественно, чрезвычайных обязанностей. Ответственность по ст. 318 или 319 УК РФ.
Применение других статей УК
Если действия, состоящие в применении насилия, угрозы убийством, причинением вреда здоровью или посягательством на власть в отношении власти, совершены в связи с исполнением служебных обязанностей, связанных с участием в суде апелляционной инстанции, проведением предварительного расследования или исполнением приговоров или иных судебных решений, то за это может наступить ответственность по статье 296 (Угрозы или акты насилия в связи с осуществлением правосудия или Угрозы или акты насилия в связи с производством предварительного расследования), будет считаться преступлением, предусмотренным статьей 296 (Угрозы или акты насилия в связи с производством предварительного расследования).
А при наличии соответствующих оснований насилие или угроза насилия в отношении родственника родителя, находящегося в федеральной тюрьме, или в отношении родственника родителя в связи с несением службы в местах лишения свободы или на территории тюрьмы должны квалифицироваться в соответствии с ч. 2 или ст. 321 § 321 (нарушение деятельности учреждений, гарантирующих изоляцию от общества).
Защита близких родственников представителя власти
Верховный суд напомнил, что статьи 317 и 318 УК РФ предусматривают ответственность за нападение на близкие правоохранительные органы, насилие или угрозу насилия в отношении их представителей в связи с исполнением ими обязанностей по охране общественного порядка или общественной безопасности. В связи с исполнением служебных обязанностей органами власти. Под «близкими родственниками сотрудников полиции, военнослужащих или иных лиц, связанных с ними родственными, близкими и имущественными отношениями (супруги, родители), как представителей власти, следует понимать, что он должен быть известен виновному как совершеннолетний, а потерпевшему — в силу сложившихся личных отношений», — пояснили на Конференции пояснила.
Как чиновников накажут за оскорбление граждан
За эпатаж граждан, служащих и должностных лиц всех уровней налагаются штрафы в размере от 50 000 до 100 000 BR, а при повторном нарушении — от 100 000 до 150 000 BR со скидкой до двух лет. Подробнее о законе.
Депутаты Госдумы приняли в третьем чтении поправку об административной ответственности сотрудников за позорящих граждан.
Предлагается расширить понятие «опозоренный». Это определение включает в себя унижение чести и достоинства. Это выражается не только в неподобающем виде (как сейчас), но и в другой форме — «противоречащей общепринятым нормам этики и морали».
Вводится административная ответственность за правонарушения, совершенные лицами, замещающими государственные или муниципальные должности либо исполняющими государственные или муниципальные обязанности (служебный долг) в связи с осуществлением правонарушения, в виде штрафа в размере от 50 000 до 100 000 рублей или лишения свободы на срок до одного года. За повторное совершение таких правонарушений предлагается штраф в размере от 100 000 до 150 000 драхм или лишение права занимать должности на срок до двух лет.
Также предлагается ввести административную ответственность за клевету, то есть распространение ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию, в виде штрафа для юридических лиц в размере от 500 000 до 3 млн рублей.
Вячеслав Володин Вячеслав Володин — спикер Государственной палаты депутатов Федерального Собрания РФ VIII созыва. Он избран по избирательному округу №. 163 (Саратов — Саратовская область), «С хамством надо бороться всем».
По его словам, спрос выше, потому что чиновники представляют правительство. Но мы должны принимать законы и решения, которые минимизируют и хамство, и позор», — заявил президент государственной территории.
В то же время в социальных сетях недопустимы ин-шейминг и диффамация. Социальные сети, по сути, стали такими же СМИ. А некоторые из них стали гораздо популярнее из-за ажиотажа вокруг богохульства», — сказал он.
Можно ли наказать госслужащего за оскорбление коллег?
Государственные служащие могут быть привлечены к дисциплинарной ответственности за совершение дисциплинарных проступков, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей (статья 57, Закон № 57 от 27 июля 2004 года, статья 1 ФЗ ).
В результате государственные служащие несут ответственность за позор и ложные заявления, если закон, служебные контракты, должностные инструкции и другие внутренние документы предусматривают обязанность надлежащего поведения.
Если государственное должностное лицо наказано без учета этих документов, служащий может опротестовать дисциплинарное взыскание в Исполнительном совете или суде. Статья 7 Закона № 7 от 27 июля 2004 года, статья 58.
Статья 15 Закона № 79-ФЗ от 27 июля 2004 года, определяющая обязанности государственных служащих, не содержит таких обязанностей.
Статья 18 № 79-ФЗ закона от 27 июля 2004 года определяет обязанности государственных служащих в отношении служебных претензий.
В частности, она устанавливает обязанность надлежащего обращения с гражданами, но не устанавливает такой обязанности в отношении коллег (гражданских служащих).
В то же время статья 18, часть 1, статья 13 устанавливает обязанность непредставительного обращения с гражданами, но не устанавливает такой обязанности в отношении коллег (гражданских служащих). Часть 1 статьи 18 предусматривает обязанность не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб репутации или престижу государственных органов.
Поэтому необходимо проанализировать поведение государственных служащих на предмет нарушения конкретных обязанностей, установленных законом, служебными контрактами, должностными инструкциями и другими документами.
Подробнее о документации кадровой системы:
Статья 18. Обжалование поведения гражданских служащих
1. Гражданские служащие обязаны:
1) искренне и на высоком профессиональном уровне исполнять свои служебные обязанности
2) исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и политики определяют понятие и содержание его профессиональной деятельности
3) осуществлять профессиональную служебную деятельность в рамках обязанностей государственных органов, установленных законодательством Российской Федерации
4) обеспечивать равное и беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам, не отдавая предпочтения общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям и не допуская предвзятого отношения к этим объединениям, группам, гражданам и организациям
(5) не совершать действий, связанных с личным, имущественным (финансовым) и иным выгодным влиянием, препятствующих добросовестному исполнению служебных обязанностей.
Скачать образец документа «Кадровые системы не могут отнимать персонал
(6) соблюдать ограничения, установленные настоящим и другими федеральными законами для государственных служащих
7) сохранять нейтралитет, за исключением возможности влияния на его профессиональную деятельность решений политических партий, иных государственных органов, религиозных объединений и других организаций
не совершать действий, порочащих его честь и достоинство
9) быть корректным в отношениях с гражданами; и
10) проявлять уважение к нравственным обычаям народов Российской Федерации
11) учитывать культурные и иные особенности различных этнических и социальных групп, а также их связи
12) содействовать взаимопроникновению и гармонии между нарушениями
13) не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб репутации и престижу национального органа
14) соблюдать установленные правила публичных выступлений и предоставления официальной информации.
2. государственные служащие, занимающие государственные должности категории «руководитель», обязаны не допускать обязательных случаев участия государственных служащих в деятельности политических партий, иных государственных органов и религиозных организаций.
За совершение дисциплинарного проступка представитель нанимателя может применить к государственному служащему одно из следующих взысканий
Эти виды наказаний определены в статье 57(1) закона № 79-ФЗ от 27 июля 2004 года. 79-ФЗ от 27 июля 2004 года.
Перечень дисциплинарных взысканий является исчерпывающим. Никакие другие санкции не могут быть применены. Например, закон не предусматривает строгой меры повторной вины. Это означает, что она не может быть применена. Также государственные органы не имеют права санкционировать штрафы за опоздания, курение в неположенных местах и т. д.
Примечание: При наказании государственного служащего за ненадлежащее исполнение своих обязанностей следует учитывать, что эти обязанности должны быть фактически возложены на него и указаны в служебном контракте, должностной инструкции или иных внутренних документах (ч. I ст. 57, Закон № 1 от 27 июля 2004 г., ст.
Основные обязанности гражданских служащих перечислены в статье 15 закона №. 79-ФЗ от 27 июля 2004 года.
Если взыскание назначено без учета этих документов, гражданский служащий вправе обжаловать дисциплинарное взыскание в комиссию по служебным обязанностям или в суд. (ч. 7 ст. 58 Закона от 27 июля 2004 г., ст. 79-ФЗ).
Министерство здравоохранения и медицинского образования и политический персонал Министерства здравоохранения Российской Федерации.
Комфортной работы с уважением и пожеланиями, Наталья Никонова,
Эксперт компании «Система Кадры
Ежегодный конкурс «HR-офицер года»: покажите всем, что вы настоящий кадровый гуру!
Стартовал ежегодный конкурс «HR-офицер года». В этом году он состоит из шести этапов. На каждом этапе участники решают задачи и предположения, чтобы набрать максимальное количество баллов и выйти в финал. Например, на первом этапе они должны пройти тест на знание работы с персоналом, а на следующем — тест. Проверьте документацию и найдите все ошибки. В конце конкурса человек, набравший наибольшее количество баллов, получает подарок. Подайте заявку на участие в конкурсе и покажите ее всем, кто работает в штабе в этом году.