Получая кредит или открывая свой первый счет в банке, обратите внимание на зарплатную программу. Помимо полезных функций, вы не хотите открывать счет везде, потому что банки навязывают услуги. Также необходимо выбрать кредитную организацию, которая соответствует вашему достатку и образу жизни. Вы не сможете получить зарплатную карту студента в банке, который обслуживает в основном пенсионеров. Или, наоборот, вы на пенсии, а услуги банка рассчитаны на студентов.
В статье вы поймете, что дает вам зарплатная карта. Также вы узнаете о различных требованиях и о том, какие преимущества есть у банка, если вы решите оформить кредит после зарплатного плана.
Что такое зарплатный проект и что он дает?
Планирование заработной платы — это банковская услуга для предприятий, индивидуальных компаний и самозанятых по начислению и выплате заработной платы. В качестве примера можно привести пособия и командировочные расходы. Эта услуга открывает новые возможности для зарплатных клиентов.
Преимущества зарплатного проекта
Зарплатный проект выгоден как сотрудникам, так и работодателям.
Работодатели получают следующие преимущества
Могу ли я открыть зарплатный проект в банке?
По закону вы можете получать зарплату на банковскую карту. Это право закреплено в трех частях статьи 136 Трудового кодекса. Если работодатель отказывается, его штрафует Государственная инспекция труда (ГИТ).
Когда работник находит работу, он пишет заявление с указанием банковских реквизитов или отправляет их в свободной форме, чтобы получать зарплату на определенную карту. Заявление подается не позднее чем за 15 календарных дней до зачисления кредита.
В некоторых случаях заявка не требуется, а нужны только банковские реквизиты. Их можно узнать в мобильном приложении или в личном кабинете на сайте.
Зарплатные проекты банков
Узнайте, какие преимущества вы получаете, оформив зарплатную карту в одном из следующих банков
СБЕР.
Сбербанк предлагает следующие условия
Если вы являетесь поклонником Сбера, то эта банковская зарплатная программа вам подходит. Однако если у вас другой оператор мобильной связи и вы не пользуетесь страховкой, то преимуществом будет только кассовый чек.
Вы можете подключить свой проект к мобильному приложению и Сбербанк онлайн. Приложение доступно на сайтах Сбербанка для Android и iOS.
Преимущества зарплатного проекта:
Зарплатная программа Уральского банка подходит тем, кто тратит деньги с карты на обычном рынке, живет в собственной или съемной квартире и оплачивает жилищно-коммунальные услуги. Сумма процентов по накопительному счету аналогична взносу по вкладу.
В банковской реализации вы можете зарегистрироваться в зарплатной программе. Интерфейс не такой удобный, как у того же PSB или SBER, но информация та же. В УБРиР вы можете выбрать счет для себя или другого банка. Карты можно выдавать новым сотрудникам сразу через приложение.
Промсвязьбанк.
Зарплатная программа Промсвязьбанка подходит для руководителей. Банк предлагает рамочные условия программы Orange Premium Club.
Некоторые удобства для сотрудников, но не такие привилегированные.
Благодаря работе Промсвязьбанка рядовым сотрудникам удобно переводить деньги за различные услуги, связанные с работой, и пользоваться картами других банков.
Чтобы стать участником зарплатной программы, заполните форму на сайте PSB Bank: название компании, НДС и ваше местоположение. После этого с вами свяжется сотрудник банка.
Альфа-Банк.
Банковских привилегий для зарплатных проектов не так много. Подходит руководителям, где важна конвертация валюты, а также сотрудникам, у которых есть бонусная карта другого банка.
Трансферы из аэропортов, страховка и Paiority Pass.
Все переводы и компенсации бесплатны.
Остаток на сберегательном счете до 9,5%.
Достаточно оформить заявку на сайте. После этого вам позвонит менеджер, и банк вышлет документы, где бы вы ни находились. Также «Альфа» предлагает оформить карты новым сотрудникам.
Если стоит заказать дебетовую карту в Альфа-Банке — пишите сюда
Совкомбанк.
Условия банка очень привлекательны:
Если вы пользуетесь картой «Халва», стоит подумать об открытии зарплатной программы в этом банке. Проверьте список магазинов на сайте «Доза» — там может быть как минимум три магазина, в которых вы постоянно совершаете покупки.
Заполните анкету на сайте банка: укажите свое полное имя. ФИО, название компании и ее НДС. Вам перезвонит менеджер и поможет подключиться к проекту.
Где еще можно открыть зарплатный проект?
Зарплатные программы предлагают и другие банки, например, «Тинькофф» и «Точка», но условия этих банков не являются привлекательными.
На сайте банка указано, что деньги зачисляются моментально, а обслуживание карты бесплатное, что уже никого не удивляет.
Транспорт ограничен — бесплатно обслуживается не более 400 000 физических лиц в месяц.
Коротко: где открыть зарплатный проект, чтобы получать зарплату?
Узнавайте о новых статьях IBC по подписке. Повышайте свой финансовый алфавит вместе с нами.
© «МБК». При полном или частичном копировании материалов ссылка на источник обязательна. Нашли ошибку в тексте? Выделите нужный раздел и нажмите Ctrl + Enter.
Что такое зарплатный проект
Зарплатные планы интересуют как компании, так и сотрудников, а зарплатные планы, объединенные в аббревиатуру «Зарплатный проект», — это банковские услуги, которые позволяют компаниям или индивидуальным предпринимателям выгоднее оплачивать труд своих сотрудников. Это означает, что предприятия, участвующие в зарплатном проекте, получают ряд преимуществ. Например, они получают запас денежных средств без доступа к наличности или технической поддержки, а также удобный механизм работы для бухгалтеров. Кроме того, зарплатный проект — это приятный бонус для сотрудников. Наряду с многофункциональной пластиковой картой может быть предложена возможность использования карты без специальных условий кредитования и платы за обслуживание. На этом список преимуществ не заканчивается. Нужны зарплатные проекты для юридических и физических лиц, о которых мы расскажем по очереди.
Преимущества зарплатного проекта
Для компаний и индивидуальных предпринимателей.
Перечень преимуществ зарплатного проекта уместно начать со списка компаний и индивидуальных предпринимателей, ведь эта услуга в первую очередь создана для них. Отсюда и зарплатный проект:
Преимущества зарплатной программы актуальны как для компаний, так и для индивидуальных предпринимателей. Правда, стоит отметить, что конечные условия счетов многих финансовых учреждений зависят от количества сотрудников. Однако даже если их совсем немного, выгода от услуги часто превышает размер комиссии.
Для сотрудников.
По завершении зарплатного проекта банк открывает банковскую карту для сотрудников компании. Это дает и другие преимущества, а также удобные и современные приложения для мобильных телефонов для проведения электронных операций и платежей.
Как работает зарплатный проект
Принципы зарплатных программ во многих кредитных организациях схожи. Прежде всего, это открытие счета для начисления заработной платы сотрудникам и обычные процедуры, включающие следующие этапы
Этот процесс по возможности автоматизирован. Кроме того, в банковской системе РНКБ ведомости на выдачу зарплаты создаются в несколько кликов, что значительно экономит время благодаря интеграции с 1С.
Как подключить зарплатный проект
Общение между банками и клиентами с каждым годом становится все проще, но на согласование проекта Saing уходит все меньше времени.
Ответы на часто задаваемые вопросы
Сколько стоит обслуживание зарплатного проекта?
У каждого банка свои расценки на ведение зарплатных проектов. Как правило, финансовые учреждения берут плату за подключение к системе и за транспортные расходы. Проценты могут варьироваться, но в среднем диапазон
Может ли сотрудник отказаться от зарплатного проекта?
Да, закон на его стороне. Официально так называемый «зарплатный проект» отменен. Это значит, что сотрудник вправе сам решать, как и где ему получать зарплату: на личную карту или наличными. Конечно, это не всегда удобно для работодателей. Однако всегда есть возможность договориться. Компания, со своей стороны, может подробно объяснить сотруднику все преимущества зарплатного предложения и убедить его принять его.
Что такое «банковский зарплатный клиент»?
Банковский зарплатный клиент — это клиент, который поступает к работодателю на регулярной основе.
Можно ли подключить зарплатную программу без открытия расчетного счета?
Да, РНКБ предлагает такую возможность. Обычно зарплатный договор подразумевает открытие отдельного счета, на который деньги перечисляются непосредственно на карту. Расчетный счет компании может находиться в другом банке.
Можно ли выплачивать пособия самозанятым сотрудникам через зарплатный проект?
Рекомендуется уточнить условия конкретного банка. Например, РНКБ разрешает переводить деньги самозанятым и фрилансерам через офис зарплатного клиента.